Ressourcenorientierte Teamarbeit

Ressourcenorientierte Teamarbeit

Angenommen, die Arbeit im Team würde wieder (noch) mehr Spaß machen, dann wäre sie auch effektiver. Und umgekehrt: wenn sie effektiver wäre, würde sie auch wieder/noch vergnüglicher werden. In diesem Seminar werden wir systemische Haltungen und vor allem Methoden kennen-lernen und ausprobieren, mit denen sich die Zusammenarbeit im Team noch interessanter, abwechslungsreicher und vor allem ergiebiger gestalten lässt: Der systemische Ansatz eignet sich nicht nur für die Arbeit mit KlientInnen, sondern auch für den Umgang unter KollegInnen.

Die vorgestellten Methoden können in der kollegialen Beratung (Fallbesprechungen, Intervision, aber auch in der Praxisberatung und Supervision) wie auch auf Dienstbesprechungen umgesetzt werden, von großen und kleinen, von formellen und informellen Teams. Sie werden anhand von Beispielen aus der Praxis der TeilnehmerInnen geübt.

 

Wie profitieren Sie vom Seminar?

  • Sie lernen systemische Haltungen und Methoden auf die Arbeit im Team zu übertragen.
  • Sie kennen eine Reihe von systemischen Methoden der kollegialen Beratung.
  • Sie können diese Methoden anwenden und sie in Ihrem eigenen Team vorstellen und moderieren.
  • Sie erhalten relevante Hinweise zum Aufbau wertschätzender, tragfähiger und vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen im Team.

 

Was sind die konkreten Inhalte?

  • Systemische Haltungen
  • Methoden der Kollegialen Teamberatung
    (Gehirnjogging, Umdeutungen, Comic-Spiele, Erfolge auswerten)
  • Werkzeug für die Moderation von Teamberatung

 

Für ganz Neugierige die passende Literatur

Wenn sie sich einen Eindruck über die Arbeit von Johannes Herwig-Lempp verschaffen wollen, haben Sie hier die Möglichkeit dazu „http://www.herwig-lempp.de“

Johannes Herwig-Lempp (2016), Ressourcenorientierte Teamarbeit. Systemische Praxis der kollegialen Beratung. Ein Lern- und Übungsbuch, 4. Aufl., Göttingen (Vandenhoeck & Ruprecht)

 

Termin und Arbeitszeiten

Donnerstag, 7. Juli 2022 09.30 – 12.30 und 14.00 – 17.00 Uhr
Freitag,         8. Juli 2022 09.00 – 12.30 und 14.00 – 17.00 Uhr

 

Zielgruppe: An wen richtet sich das Seminar?

Das Seminar richtet sich an MitarbeiterInnen im psychosozialen Feld, die daran interessiert sind, neue Möglichkeiten für die Zusammenarbeit im Team kennenzulernen und auszuprobieren.

 

Lernort

wispo-tandem-Institut, Wintererstraße 4, 79104 Freiburg

 

Kosten und Zahlungsmodalitäten

Teilnahmegebühr: 290,– €
Darin enthalten sind Pausengetränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser). Die Kosten werden in der Regel 4 Wochen vor Beginn in einer Summe fällig.. Die Rücktrittsbedingungen finden Sie auf dem Anmeldeformular.

Für etwaige Übernachtungen tragen Sie bitte selber Sorge. Sie wünschen Unterstützung bei der Zimmersuche? Bitte melden Sie sich bei uns!

Einzelheiten zur Fördermöglichkeit für Ihre Teilnahme erfahren Sie unter: http://www.bildungspraemie.info. Eine von Ihnen beantragte Förderung wird zunächst mit der Teilnahmegebühr verrechnet. Bitte beachten Sie dabei, dass bei Nichtbewilligung dieser Förderung der Differenzbetrag zur vollen Teilnahmegebühr Ihnen nachträglich in Rechnung gestellt wird.

 

Anmeldung

Bitte melden Sie sich online (www.systemisches-zentrum.de) an. Der Eingang der Anmeldung wird schriftlich bestätigt. Die Plätze werden in der Reihenfolge des Eingangs der Anmeldungen bis maximal 14 Plätze vergeben.

Änderungen wegen Krankheit der Referent*innen oder mangelnder Teilnehmer*innenzahl sind manchmal unvermeidlich. Bei zu geringer Teilnehmer*innenzahl behalten wir uns vor, das Seminar drei bis vier Wochen vor Beginn abzusagen.
Wir empfehlen den Teilnehmenden, eine Seminarrücktrittversicherung abzuschließen, um einen unvorhergesehenen/ungeplanten Rücktritt kurz vor Seminarbeginn finanziell abzufedern.

Vertragspartner ist wispo AG, Wiesbaden

 

Sie wünschen Beratung? Bitte melden Sie sich!

Telefon +49 (0) 761 – 45 89 56 33

Bitte sprechen Sie uns an, wenn Sie besondere Unterstützung/Assistenz brauchen.